堅持教育優(yōu)先發(fā)展、科技自立自強(qiáng)、人才引領(lǐng)驅(qū)動，推動創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合，建設(shè)教育優(yōu)質(zhì)均衡、科創(chuàng)資源密集、人才力量充沛的活力西夏區(qū)。
高質(zhì)量建設(shè)教育強(qiáng)區(qū)。全面落實立德樹人根本任務(wù)，加快建設(shè)高質(zhì)量教育體系，推進(jìn)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型，積極創(chuàng)建學(xué)前教育普及普惠、義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣（區(qū)）。新改擴(kuò)建銀川市四十五中、二十四中、西夏區(qū)十一小等15所學(xué)校，新增學(xué)位1800個。支持保障16個教育集團(tuán)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，打造全區(qū)集團(tuán)化辦學(xué)示范典型，努力讓每個孩子都能就近“上好學(xué)”。深化“領(lǐng)航教師”人才培養(yǎng)工程，評選教壇新秀20名，弘揚(yáng)良好師德師風(fēng)。持續(xù)放大教育發(fā)展聯(lián)盟優(yōu)勢，全力支持轄區(qū)大中專院校產(chǎn)教融合、科教融匯，助力高等教育內(nèi)涵式發(fā)展。
高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)科創(chuàng)強(qiáng)區(qū)。實施“企業(yè)梯度培育計劃”，圍繞科技型、創(chuàng)新型、示范型“三個體系”，認(rèn)定國家高新技術(shù)企業(yè)12家以上，培育各類科技型中小企業(yè)90家。鼓勵支持寧夏大學(xué)等高等院校實驗室資源互補(bǔ)、協(xié)同互通，推進(jìn)賀蘭山實驗室建成投用，新增工程技術(shù)研究中心、技術(shù)創(chuàng)新中心10家以上。落實“揭榜掛帥”“賽馬”等機(jī)制，開展光伏材料、半導(dǎo)體硅、特種軸承等領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)20項，力爭科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化100項以上，技術(shù)合同成交額突破5億元。萬人發(fā)明專利擁有量達(dá)到42件，R＆D投入強(qiáng)度達(dá)到5.41％。支持中關(guān)村雙創(chuàng)園創(chuàng)建全區(qū)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范基地，推進(jìn)首批自治區(qū)創(chuàng)新型縣（區(qū)）建設(shè)。
高水平建設(shè)人才強(qiáng)區(qū)。實施科技領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)新團(tuán)隊、卓越工程師、碩博人才“四個倍增計劃”，引進(jìn)培育高精尖缺人才20人、產(chǎn)業(yè)工程師和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人10人、科技創(chuàng)新團(tuán)隊5個，“人才小高地”達(dá)到8個。全面落實“十萬大學(xué)生留銀專項行動”，發(fā)揮專家咨詢委員會優(yōu)勢，常態(tài)化開展“產(chǎn)才對接、校企雙進(jìn)”活動，力爭人才總量突破7萬人。用好“科創(chuàng)菁英”人才發(fā)展基金，完善薪酬、住房、配偶安置、子女教育等精準(zhǔn)服務(wù)體系，徙木立信，讓人才心有所向、身有所歸、業(yè)有所成。
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